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制度管理   规范管理   责任管理

    管理和经营是企业工作的两个基本点
，经营管理理念是企业文化中具有根本性指导意义的理念。经营侧重于企业和市场的关系
，管理侧
重于企业和员工的关系
。

    “制度管理”是指公司的日常管理
、施工管理都要严格遵守和执行国家的法律
、法规以及上级和公司制订的有关规章制度
，做到用制度
管人
，用制度管事
。“规范管 理”是指员工要严格按照有关标准
、规范
、程序
，努力做好和完成本职工作。“责任管理”是指工作职责、任
务
、目标明确化、具体化
，责任到相关单位、项目部以 至人头上

，通过奖惩激励机制
，增强员工的岗位责任感和工作责任心，促进公司各项
工作开展。